Чаро 28% ҷавонони Тоҷикистон кору таҳсил намекунанд ва касберо намеомӯзанд?
Тибқи маълумоти Таҳқиқоти қувваи корӣ барои соли 2025, 712,9 ҳазор сокини Тоҷикистон, ки аз 15 то 29-сола ҳастанд ва 28,4%-и ҷавононро ташкил мекунанд, ба гурӯҳи NEET дохил мешаванд — кор ва таҳсил намекунанд ва касбе надоранд ё намеомӯзанд.
Дар Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ шарҳ доданд, ки кӣ ба ин гурӯҳ шомил аст, чаро аксарияти онро занон ҳастанд, омори шуғли мавсимӣ ва ғайрирасмӣ чӣ гуна ҳисоб мешавад ва чаро мавҷудияти ҷойҳои кории холӣ на ҳамеша боиси бо кор таъмин шудан мешавад.
NEET — ин танҳо бекорон нестандNEET — Not in Employment, Education or Training — ҷавононе мебошанд, ки кору таҳсил намекунанд ва омодагии касбӣ намегиранд.
Аммо ин гурӯҳ нисбат ба бекории расмӣ фарохтар аст. Шахсоне бекор ҳисобида мешаванд, ки кор меҷӯянд ва омодаанд ба кор шурӯъ кунанд. Ба NEET инчунин онҳое дохил мешаванд, ки бо сабабҳои гуногун дар бозори меҳнат нестанд.
Тибқи шарҳи Вазорати меҳнат, дар миёни онҳо метавонанд модарони ҷавон, шахсоне, ки кӯдак ё хешовандони солхӯрдаро нигоҳубин мекунанд, шаҳрвандони дорои мушкилоти саломатӣ, хатмкунандагоне, ки мунтазири дохилшавӣ ба муассисаи таълимӣ ё ба кор қабул шудан ҳастанд, муҳоҷирони баргашта ва коргарони мавсимӣ бошанд.
Ба ин гурӯҳ инчунин муваққатан онҳое метавонанд дохил шаванд, ки ҷустуҷӯи кори мувофиқро қатъ кардаанд ё дар оила ба меҳнати бемузд машғуланд.
Ба ин тариқ, нишондиҳандаи NEET бозгӯи он аст, ки чӣ қадар ҷавонон дар давраи муайян берун аз шуғл, таҳсил ва омодагии касбӣ қарор доранд. Аммо шарҳ дода намешавад, ки чаро онҳо ба чунин вазъият дучор шудаанд ва ин ҳолат чӣ қадар давом мекунад.
Аксарияти гурӯҳи NEET-ро занон ташкил медиҳандТақрибан 78%-и ҷавононе, ки дар Тоҷикистон ба гурӯҳи NEET дохил мешаванд, занон мебошанд.
Дар миёни занони аз 15 то 29-сола ҳиссаи онҳое, ки кор ва таҳсил намекунанд, ба 45% мерасад. Дар миёни мардони ҳамин синну сол ин нишондиҳанда 12%-ро ташкил медиҳад. Дар Вазорати меҳнат чунин тафовутро бо шароити оилавӣ ва маишӣ марбут доданд. Имкониятҳои занони ҷавонро барои идомаи таҳсил ё баромадан ба бозори меҳнат таваллуди кӯдак, набудани кӯдакистонҳои дастрас, зарурати нигоҳубини хешовандон, норасоии ҷойҳои кории мувофиқ дар наздикии хона, мушкилоти нақлиёт ва реҷаи номувофиқи корӣ метавонанд маҳдуд кунанд.
Занони ноҳияи Рашт. Акс аз бойгонии asia+
Ҳамзамон, зан метавонад ҳар рӯз ба корҳои хона машғул шавад, кӯдакон ва хешовандони солхӯрдаро нигоҳубин кунад, дар қитъаи замини оилавӣ кор кунад, чорво нигоҳ дорад ё маҳсулоти кишоварзиро коркард намояд.
Агар чунин фаъолият музд ё фоида наорад, аз нигоҳи оморӣ он метавонад шуғл ҳисобида нашавад. Ин маънои онро надорад, ки зан ҳеҷ кор намекунад: меҳнати ӯ танҳо ба кори музднок мансуб нест.
Дар вазорат бар ин назаранд, ки кӯдакистонҳои дастрас, нақлиёт, шароити бехатари меҳнат, реҷаи хуби корӣ, кор дар хона ва дастгирии оила метавонанд ба густариши шуғли занон мусоидат кунанд.
Мақоми NEET метавонад муваққатӣ бошадМансубият ба гурӯҳи NEET вазъи шахсро дар давраи муайян нишон медиҳад. Ин на ҳамеша маънои онро дорад, ки ҷавон муддати тӯлонӣ кору таҳсил намекунад.
Масалан, ӯ метавонад дар фосилаи байни ду ҷойи кор қарор дошта бошад, мунтазири дохил шудан ба муассисаи таълимӣ, оғози корҳои мавсимӣ ё даъват ба хидмати ҳарбӣ бошад.
Гурӯҳи алоҳидаро иштирокчиёни муҳоҷирати меҳнатӣ ташкил медиҳанд. Онҳо метавонанд муваққатан дар фосилаи байни сафарҳо дар хона қарор дошта бошанд, ҳуҷҷатҳоро тартиб диҳанд, мунтазири сафар бошанд ё барои бо кор таъминшавии муташаккилона дар хориҷи кишвар омодагӣ гиранд.
Ин махсусан барои Тоҷикистон муҳим аст, ки қисми назарраси шуғл дар он хусусияти мавсимӣ дорад. Мавсимӣ будан ба соҳаҳои кишоварзӣ, сохтмон, савдо, кори рӯзбайъ ва навъҳои алоҳидаи хидматрасонӣ хос аст.
Коргарони кироя. Акс аз asia+ Омор кори ғайрирасмиро чӣ гуна ба ҳисоб мегирад?Тибқи методологияи байналмилалӣ, шахс машғули кор ҳисобида мешавад, агар дар давраи ҳисоботӣ ӯ ҳадди ақал як соат бар ивази музд ё фоида кор карда бошад.
Ин қоида на танҳо ба кори доимии расмӣ, балки ба шуғли муваққатӣ, тасодуфӣ, нопурра ва ғайрирасмӣ низ дахл дорад — ба шарте ки шахс ҳангоми гузаронидани таҳқиқот дар бораи он маълумот дода бошад.
Аммо баъзе навъҳои кор метавонанд пурра ба ҳисоб гирифта нашаванд. Масалан, мусоҳиб метавонад кори номунтазам ё рӯзбайъро шуғли воқеӣ ҳисоб накунад, дар бораи кори бидуни шартнома маълумот надиҳад ё маҳз дар ҳамон даврае, ки пурсиш гузаронида мешуд, кор накарда бошад.
Кор дар қитъаи наздиҳавлигӣ, нигоҳубини чорво ва истеҳсоли маҳсулот асосан барои истеъмоли шахсӣ меҳнат ба ҳисоб мераванд, аммо на ҳамеша ҳамчун шуғли музднок ба назар гирифта мешаванд. Коргарони рӯзбайъ, муваққатӣ ва мавсимӣ низ аксар вақт бидуни шартномаи хаттӣ кор мекунанд. Чунин шуғл метавонад даромад оварад, аммо устувории он, суғуртаи иҷтимоӣ ва кафолатҳои меҳнатии пешбининамудаи онро на ҳамеша таъмин мекунад.
Чаро ҷойи кори холӣ шуғлро кафолат намедиҳадДар Вазорати меҳнат таъкид мекунанд, ки мавҷуд будани ҷойи кори холӣ ҳанӯз маънои онро надорад, ки он барои корҷӯи мушаххас мувофиқ аст.
Барои шахс ҳаҷми музди меҳнат, макони ҷойгиршавии корхона, хароҷоти роҳкиро, мавҷудияти манзил, реҷаи корӣ, шароити меҳнат, давомнокии шуғл ва ба расмият даровардани расмии муносибатҳои меҳнатӣ аҳамият доранд.
Масалан, ҷойи кори холӣ метавонад дар Душанбе бошад, дар ҳоле ки корҷӯ дар ноҳияи дурдаст зиндагӣ мекунад. Музди меҳнати пешниҳодшуда метавонад барои иҷораи манзил, ғизо ва нақлиёт кофӣ набошад.
Корфармо, дар навбати худ, метавонад таҷрибаи кориро талаб кунад, ки хатмкунандаи ҷавон онро надорад, танҳо кори муваққатӣ пешниҳод намояд ё аз бастани шартномаи меҳнатӣ даст кашад.
Коргарони матбаа. Акс аз бойгонии asia+
Ҳамчунин, байни омодагии хатмкунандагон ва талаботи бозор номувофиқатӣ вуҷуд дорад. Тибқи маълумоти ниҳод, корхонаҳо ба сохтмончиён, барқчиён, кафшергарон, дӯзандагон, мутахассисони касбҳои техникӣ ва кормандони соҳаи хидматрасонӣ ниёз доранд. Дар айни замон, як қисми ҷавонон ихтисоси дигар гирифтаанд ё омодагии зарурии касбӣ надоранд.
Қарори ниҳоӣ дар бораи ба кор қабул кардани шахс, ҳаҷми музди меҳнат ва бастани шартномаи меҳнатиро корфармо қабул мекунад.
Муҳайё сохтани ҷойҳои корӣ аз чӣ вобаста астДар вазорат зикр карданд, ки мақомоти давлатии шуғли аҳолӣ асосан ҷойҳои кориро мустақиман таъсис намедиҳанд. Ҷойҳои нави корӣ ба шарофати ифтитоҳи корхонаҳо, лоиҳаҳои сармоягузорӣ, сохтмон, рушди саноат, кишоварзӣ, савдо, соҳаи хидматрасонӣ, соҳибкории хурду миёна таъсис меёбанд.
Мақомоти шуғли аҳолӣ ҳамчун миёнарав байни корфармоён ва корҷӯён амал мекунанд. Онҳо бекоронро ба қайд мегиранд, омӯзиши касбӣ ва бозомӯзиро ташкил мекунанд, ярмаркаҳои ҷойҳои кории холиро баргузор менамоянд, ҷойҳои кориро квота мекунанд, худшуғлиро дастгирӣ менамоянд ва ҷиҳати муташаккилона бо кор таъмин намудани дар хориҷи кишвар мусоидат мекунанд.
Дар баробари ин, рушди корхонаҳо, низоми маориф, кӯдакистонҳо, нақлиёт ва инфрасохтори минтақавӣ ҳамчунин аз дигар мақомоти давлатӣ, мақомоти маҳаллӣ ва соҳибкорӣ вобаста аст.
Чӣ гуна чораҳо андешида мешаванд?Тибқи маълумоти Вазорати меҳнат, дар нимсолаи аввали соли 2026 бо мусоидати мақомоти шуғли аҳолӣ беш аз 40,6 ҳазор нафар бо кори доимӣ таъмин шуданд.
Пас аз ярмаркаҳои ҷойҳои кории холӣ 2179 ҷавон ба кор таъмин гардиданд. Боз 1565 ноболиғ ва хатмкунандаи ҷавон аз рӯи квотаҳои муқарраршуда соҳиби кор шуданд. Барои оғоз кардани фаъолияти соҳибкории худ 243 ҷавон кумаки молиявӣ гирифтанд. Ҳаҷми умумии дастгирӣ 1 млн 108,3 ҳазор сомониро ташкил дод.
Занони дӯзанда. Акс аз asia+
Барои ҷавонон ҳамчунин курсҳои касбӣ ва барномаҳои бозомӯзӣ баргузор мешаванд. Барои хатмкунандагон, ятимон, шахсони дорои маъюбият ва дигар гурӯҳҳои осебпазир квотаҳо амал мекунанд.
Дастгирии худшуғлӣ қарздиҳии имтиёзнок, кумакпулӣ ва грантҳо, рушди ҳунармандӣ ва меҳнати хонагиро дар бар мегирад.
Барои муҳоҷирони меҳнатии бозгашта барномаҳои алоҳида пешбинӣ шудаанд.
Дар шаш моҳи аввали соли 2026 17,6 ҳазор шаҳрванди бозгашта аз омӯзиши касбӣ гузашта, беш аз 10,7 ҳазор нафар ба кор таъмин шуданд.
Дар ҳамин давра беш аз 23,5 ҳазор шаҳрванд дар хориҷи кишвар ба таври муташаккилона бо кор таъмин карда шуданд. Ин тартиб интихоби ҷойи корӣ, омодагии касбӣ ва омӯзиши забон, инчунин имзои шартномаи меҳнатиро то сафар дар назар дорад.
Вазорат ҳамчунин аз корхонаҳо дар бораи мутахассисони серталаб маълумот ҷамъоварӣ мекунад. Ин маълумот ҳангоми ташаккули фармоиши давлатӣ барои омода кардани кадрҳо ва ислоҳи барномаҳои омӯзиши касбӣ истифода мешавад.
Чаро ҳамкории муштарак зарур астСабабҳое, ки ҷавонон берун аз шуғл ва таҳсил қарор мегиранд, гуногунанд.
Ба баъзеҳо ҷойҳои кории холии мувофиқ ё омодагии касбӣ лозим аст. Ба дигарон — кӯдакистонҳо, нақлиёти дастрас, реҷаи мувофиқи корӣ ё имкони ҳамзамон кор кардан ва иҷрои уҳдадориҳои оилавӣ.
Барои ҷавонон корёбӣ дар Тоҷикистон душвор аст. Акс аз asia+
Аз ин рӯ, коҳиш додани шумораи ҷавонони категорияи NEET танҳо аз фаъолияти мақомоти шуғли аҳолӣ вобаста нест. Барои ин ҳамкории муштараки низоми маориф, мақомоти маҳаллӣ, корфармоён ва дигар сохторҳои давлатӣ зарур аст.
Дар ҳамин ҳол, дар тавзеҳоти вазорат тақсимоти муфассали 712,9 ҳазор ҷавон аз рӯи сабабҳои қарор доштан дар категорияи NEET оварда нашудааст. Аз ин рӯ, ҳоло маълум нест, ки чанд нафари онҳо дар ҷустуҷӯи кор ҳастанд, ба нигоҳубини аъзои оила машғуланд, мунтазири шуғли мавсимӣ ё муҳоҷирати меҳнатӣ мебошанд ва чанд нафар муддати тӯлонӣ берун аз шуғл ва таҳсил боқӣ мемонанд.
Сарчашма: asiaplus.news
Дар Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ шарҳ доданд, ки кӣ ба ин гурӯҳ шомил аст, чаро аксарияти онро занон ҳастанд, омори шуғли мавсимӣ ва ғайрирасмӣ чӣ гуна ҳисоб мешавад ва чаро мавҷудияти ҷойҳои кории холӣ на ҳамеша боиси бо кор таъмин шудан мешавад.
NEET — ин танҳо бекорон нестандNEET — Not in Employment, Education or Training — ҷавононе мебошанд, ки кору таҳсил намекунанд ва омодагии касбӣ намегиранд.
Аммо ин гурӯҳ нисбат ба бекории расмӣ фарохтар аст. Шахсоне бекор ҳисобида мешаванд, ки кор меҷӯянд ва омодаанд ба кор шурӯъ кунанд. Ба NEET инчунин онҳое дохил мешаванд, ки бо сабабҳои гуногун дар бозори меҳнат нестанд.
Тибқи шарҳи Вазорати меҳнат, дар миёни онҳо метавонанд модарони ҷавон, шахсоне, ки кӯдак ё хешовандони солхӯрдаро нигоҳубин мекунанд, шаҳрвандони дорои мушкилоти саломатӣ, хатмкунандагоне, ки мунтазири дохилшавӣ ба муассисаи таълимӣ ё ба кор қабул шудан ҳастанд, муҳоҷирони баргашта ва коргарони мавсимӣ бошанд.
Ба ин гурӯҳ инчунин муваққатан онҳое метавонанд дохил шаванд, ки ҷустуҷӯи кори мувофиқро қатъ кардаанд ё дар оила ба меҳнати бемузд машғуланд.
Ба ин тариқ, нишондиҳандаи NEET бозгӯи он аст, ки чӣ қадар ҷавонон дар давраи муайян берун аз шуғл, таҳсил ва омодагии касбӣ қарор доранд. Аммо шарҳ дода намешавад, ки чаро онҳо ба чунин вазъият дучор шудаанд ва ин ҳолат чӣ қадар давом мекунад.
Аксарияти гурӯҳи NEET-ро занон ташкил медиҳандТақрибан 78%-и ҷавононе, ки дар Тоҷикистон ба гурӯҳи NEET дохил мешаванд, занон мебошанд.
Дар миёни занони аз 15 то 29-сола ҳиссаи онҳое, ки кор ва таҳсил намекунанд, ба 45% мерасад. Дар миёни мардони ҳамин синну сол ин нишондиҳанда 12%-ро ташкил медиҳад. Дар Вазорати меҳнат чунин тафовутро бо шароити оилавӣ ва маишӣ марбут доданд. Имкониятҳои занони ҷавонро барои идомаи таҳсил ё баромадан ба бозори меҳнат таваллуди кӯдак, набудани кӯдакистонҳои дастрас, зарурати нигоҳубини хешовандон, норасоии ҷойҳои кории мувофиқ дар наздикии хона, мушкилоти нақлиёт ва реҷаи номувофиқи корӣ метавонанд маҳдуд кунанд.
Ҳамзамон, зан метавонад ҳар рӯз ба корҳои хона машғул шавад, кӯдакон ва хешовандони солхӯрдаро нигоҳубин кунад, дар қитъаи замини оилавӣ кор кунад, чорво нигоҳ дорад ё маҳсулоти кишоварзиро коркард намояд.
Агар чунин фаъолият музд ё фоида наорад, аз нигоҳи оморӣ он метавонад шуғл ҳисобида нашавад. Ин маънои онро надорад, ки зан ҳеҷ кор намекунад: меҳнати ӯ танҳо ба кори музднок мансуб нест.
Дар вазорат бар ин назаранд, ки кӯдакистонҳои дастрас, нақлиёт, шароити бехатари меҳнат, реҷаи хуби корӣ, кор дар хона ва дастгирии оила метавонанд ба густариши шуғли занон мусоидат кунанд.
Мақоми NEET метавонад муваққатӣ бошадМансубият ба гурӯҳи NEET вазъи шахсро дар давраи муайян нишон медиҳад. Ин на ҳамеша маънои онро дорад, ки ҷавон муддати тӯлонӣ кору таҳсил намекунад.
Масалан, ӯ метавонад дар фосилаи байни ду ҷойи кор қарор дошта бошад, мунтазири дохил шудан ба муассисаи таълимӣ, оғози корҳои мавсимӣ ё даъват ба хидмати ҳарбӣ бошад.
Гурӯҳи алоҳидаро иштирокчиёни муҳоҷирати меҳнатӣ ташкил медиҳанд. Онҳо метавонанд муваққатан дар фосилаи байни сафарҳо дар хона қарор дошта бошанд, ҳуҷҷатҳоро тартиб диҳанд, мунтазири сафар бошанд ё барои бо кор таъминшавии муташаккилона дар хориҷи кишвар омодагӣ гиранд.
Ин махсусан барои Тоҷикистон муҳим аст, ки қисми назарраси шуғл дар он хусусияти мавсимӣ дорад. Мавсимӣ будан ба соҳаҳои кишоварзӣ, сохтмон, савдо, кори рӯзбайъ ва навъҳои алоҳидаи хидматрасонӣ хос аст.
Ин қоида на танҳо ба кори доимии расмӣ, балки ба шуғли муваққатӣ, тасодуфӣ, нопурра ва ғайрирасмӣ низ дахл дорад — ба шарте ки шахс ҳангоми гузаронидани таҳқиқот дар бораи он маълумот дода бошад.
Аммо баъзе навъҳои кор метавонанд пурра ба ҳисоб гирифта нашаванд. Масалан, мусоҳиб метавонад кори номунтазам ё рӯзбайъро шуғли воқеӣ ҳисоб накунад, дар бораи кори бидуни шартнома маълумот надиҳад ё маҳз дар ҳамон даврае, ки пурсиш гузаронида мешуд, кор накарда бошад.
Кор дар қитъаи наздиҳавлигӣ, нигоҳубини чорво ва истеҳсоли маҳсулот асосан барои истеъмоли шахсӣ меҳнат ба ҳисоб мераванд, аммо на ҳамеша ҳамчун шуғли музднок ба назар гирифта мешаванд. Коргарони рӯзбайъ, муваққатӣ ва мавсимӣ низ аксар вақт бидуни шартномаи хаттӣ кор мекунанд. Чунин шуғл метавонад даромад оварад, аммо устувории он, суғуртаи иҷтимоӣ ва кафолатҳои меҳнатии пешбининамудаи онро на ҳамеша таъмин мекунад.
Чаро ҷойи кори холӣ шуғлро кафолат намедиҳадДар Вазорати меҳнат таъкид мекунанд, ки мавҷуд будани ҷойи кори холӣ ҳанӯз маънои онро надорад, ки он барои корҷӯи мушаххас мувофиқ аст.
Барои шахс ҳаҷми музди меҳнат, макони ҷойгиршавии корхона, хароҷоти роҳкиро, мавҷудияти манзил, реҷаи корӣ, шароити меҳнат, давомнокии шуғл ва ба расмият даровардани расмии муносибатҳои меҳнатӣ аҳамият доранд.
Масалан, ҷойи кори холӣ метавонад дар Душанбе бошад, дар ҳоле ки корҷӯ дар ноҳияи дурдаст зиндагӣ мекунад. Музди меҳнати пешниҳодшуда метавонад барои иҷораи манзил, ғизо ва нақлиёт кофӣ набошад.
Корфармо, дар навбати худ, метавонад таҷрибаи кориро талаб кунад, ки хатмкунандаи ҷавон онро надорад, танҳо кори муваққатӣ пешниҳод намояд ё аз бастани шартномаи меҳнатӣ даст кашад.
Ҳамчунин, байни омодагии хатмкунандагон ва талаботи бозор номувофиқатӣ вуҷуд дорад. Тибқи маълумоти ниҳод, корхонаҳо ба сохтмончиён, барқчиён, кафшергарон, дӯзандагон, мутахассисони касбҳои техникӣ ва кормандони соҳаи хидматрасонӣ ниёз доранд. Дар айни замон, як қисми ҷавонон ихтисоси дигар гирифтаанд ё омодагии зарурии касбӣ надоранд.
Қарори ниҳоӣ дар бораи ба кор қабул кардани шахс, ҳаҷми музди меҳнат ва бастани шартномаи меҳнатиро корфармо қабул мекунад.
Муҳайё сохтани ҷойҳои корӣ аз чӣ вобаста астДар вазорат зикр карданд, ки мақомоти давлатии шуғли аҳолӣ асосан ҷойҳои кориро мустақиман таъсис намедиҳанд. Ҷойҳои нави корӣ ба шарофати ифтитоҳи корхонаҳо, лоиҳаҳои сармоягузорӣ, сохтмон, рушди саноат, кишоварзӣ, савдо, соҳаи хидматрасонӣ, соҳибкории хурду миёна таъсис меёбанд.
Мақомоти шуғли аҳолӣ ҳамчун миёнарав байни корфармоён ва корҷӯён амал мекунанд. Онҳо бекоронро ба қайд мегиранд, омӯзиши касбӣ ва бозомӯзиро ташкил мекунанд, ярмаркаҳои ҷойҳои кории холиро баргузор менамоянд, ҷойҳои кориро квота мекунанд, худшуғлиро дастгирӣ менамоянд ва ҷиҳати муташаккилона бо кор таъмин намудани дар хориҷи кишвар мусоидат мекунанд.
Дар баробари ин, рушди корхонаҳо, низоми маориф, кӯдакистонҳо, нақлиёт ва инфрасохтори минтақавӣ ҳамчунин аз дигар мақомоти давлатӣ, мақомоти маҳаллӣ ва соҳибкорӣ вобаста аст.
Чӣ гуна чораҳо андешида мешаванд?Тибқи маълумоти Вазорати меҳнат, дар нимсолаи аввали соли 2026 бо мусоидати мақомоти шуғли аҳолӣ беш аз 40,6 ҳазор нафар бо кори доимӣ таъмин шуданд.
Пас аз ярмаркаҳои ҷойҳои кории холӣ 2179 ҷавон ба кор таъмин гардиданд. Боз 1565 ноболиғ ва хатмкунандаи ҷавон аз рӯи квотаҳои муқарраршуда соҳиби кор шуданд. Барои оғоз кардани фаъолияти соҳибкории худ 243 ҷавон кумаки молиявӣ гирифтанд. Ҳаҷми умумии дастгирӣ 1 млн 108,3 ҳазор сомониро ташкил дод.
Барои ҷавонон ҳамчунин курсҳои касбӣ ва барномаҳои бозомӯзӣ баргузор мешаванд. Барои хатмкунандагон, ятимон, шахсони дорои маъюбият ва дигар гурӯҳҳои осебпазир квотаҳо амал мекунанд.
Дастгирии худшуғлӣ қарздиҳии имтиёзнок, кумакпулӣ ва грантҳо, рушди ҳунармандӣ ва меҳнати хонагиро дар бар мегирад.
Барои муҳоҷирони меҳнатии бозгашта барномаҳои алоҳида пешбинӣ шудаанд.
Дар шаш моҳи аввали соли 2026 17,6 ҳазор шаҳрванди бозгашта аз омӯзиши касбӣ гузашта, беш аз 10,7 ҳазор нафар ба кор таъмин шуданд.
Дар ҳамин давра беш аз 23,5 ҳазор шаҳрванд дар хориҷи кишвар ба таври муташаккилона бо кор таъмин карда шуданд. Ин тартиб интихоби ҷойи корӣ, омодагии касбӣ ва омӯзиши забон, инчунин имзои шартномаи меҳнатиро то сафар дар назар дорад.
Вазорат ҳамчунин аз корхонаҳо дар бораи мутахассисони серталаб маълумот ҷамъоварӣ мекунад. Ин маълумот ҳангоми ташаккули фармоиши давлатӣ барои омода кардани кадрҳо ва ислоҳи барномаҳои омӯзиши касбӣ истифода мешавад.
Чаро ҳамкории муштарак зарур астСабабҳое, ки ҷавонон берун аз шуғл ва таҳсил қарор мегиранд, гуногунанд.
Ба баъзеҳо ҷойҳои кории холии мувофиқ ё омодагии касбӣ лозим аст. Ба дигарон — кӯдакистонҳо, нақлиёти дастрас, реҷаи мувофиқи корӣ ё имкони ҳамзамон кор кардан ва иҷрои уҳдадориҳои оилавӣ.
Аз ин рӯ, коҳиш додани шумораи ҷавонони категорияи NEET танҳо аз фаъолияти мақомоти шуғли аҳолӣ вобаста нест. Барои ин ҳамкории муштараки низоми маориф, мақомоти маҳаллӣ, корфармоён ва дигар сохторҳои давлатӣ зарур аст.
Дар ҳамин ҳол, дар тавзеҳоти вазорат тақсимоти муфассали 712,9 ҳазор ҷавон аз рӯи сабабҳои қарор доштан дар категорияи NEET оварда нашудааст. Аз ин рӯ, ҳоло маълум нест, ки чанд нафари онҳо дар ҷустуҷӯи кор ҳастанд, ба нигоҳубини аъзои оила машғуланд, мунтазири шуғли мавсимӣ ё муҳоҷирати меҳнатӣ мебошанд ва чанд нафар муддати тӯлонӣ берун аз шуғл ва таҳсил боқӣ мемонанд.
Сарчашма: asiaplus.news
Комментарии (0)