МОТ: уровень безработицы среди молодежи в мире вырос до 12,4 % в 2025 году
Уровень безработицы среди молодежи в мире вырос до 12,4 процента в 2025 году, тогда как около 260 млн молодых людей в возрасте 15-24-х лет не работали, не учились и не проходили профессиональную подготовку (NEET), сообщает АЗЕРТАДЖ со ссылкой на Центр новостей ООН и доклад Международной организации труда (МОТ).
Согласно докладу, после снижения в предыдущие годы молодежная безработица в 2025 году вновь выросла. В восьми из 11 субрегионов мира ситуация с молодежной безработицей ухудшилась либо осталась без изменений. Рост показателя зафиксирован в 105 странах, тогда как в 58 государствах он снизился.
Доля молодежи, которая не работает, не учится и не проходит профессиональную подготовку (NEET), составила около 20 процентов. По данным МОТ, речь идет примерно о 260 млн молодых людей. Показатель NEET охватывает не только безработных, но и молодых людей, которые не работают и не участвуют в образовании или профессиональной подготовке.
Наиболее высокий уровень молодежной безработицы отмечен в арабских государствах и Северной Африке — 26,2 и 22,6 процента соответственно. В Северной, Южной и Западной Европе также зафиксирован рост показателя. В Северной Америке он увеличился с 8,2 процента до 9,2 процента.
Согласно докладу, в странах с высоким уровнем дохода сокращается количество рабочих мест, которые традиционно служили для молодых людей начальной точкой выхода на рынок труда. В странах Африки к югу от Сахары, где численность населения быстро растёт, создаётся недостаточно новых рабочих мест.
В числе факторов, влияющих на ситуацию с молодежной занятостью, МОТ называет замедление глобального экономического роста, геополитическую напряжённость, влияние искусственного интеллекта на рабочие места начального уровня, недостаток новых высококвалифицированных рабочих мест и требование работодателями значительного опыта от кандидатов на первую работу.
В докладе также отмечается влияние развития искусственного интеллекта на рынок труда. Около 6,1 процента рабочих мест, занимаемых людьми в возрасте 15-29 лет, приходятся на профессии, в значительной степени подверженные изменениям, связанным с развитием ИИ. В основном речь идет о канцелярских и административных должностях.
При этом такие сферы, как наука, здравоохранение и инженерия, продолжают развиваться, что повышает значение образования и профессиональной переподготовки.
МОТ рекомендует применять человекоцентричный подход к регулированию ИИ, инвестировать в качественное образование, укреплять службы содействия занятости, расширять социальную защиту и создавать больше возможностей для достойной работы.
Согласно докладу, после снижения в предыдущие годы молодежная безработица в 2025 году вновь выросла. В восьми из 11 субрегионов мира ситуация с молодежной безработицей ухудшилась либо осталась без изменений. Рост показателя зафиксирован в 105 странах, тогда как в 58 государствах он снизился.
Доля молодежи, которая не работает, не учится и не проходит профессиональную подготовку (NEET), составила около 20 процентов. По данным МОТ, речь идет примерно о 260 млн молодых людей. Показатель NEET охватывает не только безработных, но и молодых людей, которые не работают и не участвуют в образовании или профессиональной подготовке.
Наиболее высокий уровень молодежной безработицы отмечен в арабских государствах и Северной Африке — 26,2 и 22,6 процента соответственно. В Северной, Южной и Западной Европе также зафиксирован рост показателя. В Северной Америке он увеличился с 8,2 процента до 9,2 процента.
Согласно докладу, в странах с высоким уровнем дохода сокращается количество рабочих мест, которые традиционно служили для молодых людей начальной точкой выхода на рынок труда. В странах Африки к югу от Сахары, где численность населения быстро растёт, создаётся недостаточно новых рабочих мест.
В числе факторов, влияющих на ситуацию с молодежной занятостью, МОТ называет замедление глобального экономического роста, геополитическую напряжённость, влияние искусственного интеллекта на рабочие места начального уровня, недостаток новых высококвалифицированных рабочих мест и требование работодателями значительного опыта от кандидатов на первую работу.
В докладе также отмечается влияние развития искусственного интеллекта на рынок труда. Около 6,1 процента рабочих мест, занимаемых людьми в возрасте 15-29 лет, приходятся на профессии, в значительной степени подверженные изменениям, связанным с развитием ИИ. В основном речь идет о канцелярских и административных должностях.
При этом такие сферы, как наука, здравоохранение и инженерия, продолжают развиваться, что повышает значение образования и профессиональной переподготовки.
МОТ рекомендует применять человекоцентричный подход к регулированию ИИ, инвестировать в качественное образование, укреплять службы содействия занятости, расширять социальную защиту и создавать больше возможностей для достойной работы.
Комментарии (0)