В Таджикистане отмечен рост заработной платы
В первом полугодии 2026 года обеспечена положительная динамика показателей уровня жизни населения, на фоне которой также отмечен рост заработной платы. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщила Министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Солеха Холмахмадзода.
«По состоянию на 1 июня 2026 года среднемесячная заработная плата работников всех отраслей экономики республики составила 3194,45 сомони, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 19,8 процента, или на 528,50 сомони. Среднемесячная заработная плата работников по основным отраслям экономики страны составила: в сфере образования — 3089,08 сомони, в сфере здравоохранения и социальных услуг — 2293,20 сомони, в органах государственного управления, обороны и социального страхования — 2779,49 сомони», — прокомментировала Министр.
Вместе с тем среднемесячная заработная плата наёмных работников по регионам республики по состоянию на 1 мая 2026 года составила: в ГБАО — 2704,86 сомони, в Согдийской области — 3071,87 сомони, в Хатлонской области — 2694,58 сомони, в городах и районах республиканского подчинения — 2815,3 сомони.
«По состоянию на 1 июня 2026 года среднемесячная заработная плата работников всех отраслей экономики республики составила 3194,45 сомони, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 19,8 процента, или на 528,50 сомони. Среднемесячная заработная плата работников по основным отраслям экономики страны составила: в сфере образования — 3089,08 сомони, в сфере здравоохранения и социальных услуг — 2293,20 сомони, в органах государственного управления, обороны и социального страхования — 2779,49 сомони», — прокомментировала Министр.
Вместе с тем среднемесячная заработная плата наёмных работников по регионам республики по состоянию на 1 мая 2026 года составила: в ГБАО — 2704,86 сомони, в Согдийской области — 3071,87 сомони, в Хатлонской области — 2694,58 сомони, в городах и районах республиканского подчинения — 2815,3 сомони.
Комментарии (0)