< «Кадровая чехарда». Почему в Казахстане министров и прочих чиновников увольняют через год работы и менее? » Независимое информационное агентство. «ҲАМСИНФ»

«Кадровая чехарда». Почему в Казахстане министров и прочих чиновников увольняют через год работы и менее?

«Кадровая чехарда». Почему в Казахстане министров и прочих чиновников увольняют через год работы и менее?
На трибуне Генассамблеи ООН в Нью-Йорке в сентябре Касым-Жомарт Токаев говорил, что изменение климата и «зелёная» повестка не могут быть приняты всеми странами, которые обладают огромными энергетическими ресурсами. Вернувшись в Астану, президент Казахстана освободил от должности своего советника и спецпредставителя по международному экологическому сотрудничеству Зульфию Сулейменову. На этом посту она пробыла два года — и в ее биографии это солидный срок.

До работы советником Сулейменова была министром экологии и природных ресурсов — всего восемь месяцев. А до этого десять месяцев работала вице-министром в том же ведомстве.

Когда в 2023 году Токаев во время одного из официальных мероприятий представлял членов Кабмина, он не без гордости сказал, что в правительстве есть «молодые, 30 с небольшим» чиновники, подразумевая Сулейменову и еще одного министра, Асхата Оралова. Последний был назначен главой министерства культуры и спорта в 32-летнем возрасте. Пост он занимал, как и Сулейменова, восемь месяцев.

Министрами-«недолгожителями» были не только молодые. Сырыма Шарипханова Токаев назначил руководить министерством по чрезвычайным ситуациям в июне 2023-го, когда тому было 59 лет. В кресле он пробыл менее восьми месяцев.

49-летний Нурлан Байбазаров был министром национальной экономики и вице-премьером 10 месяцев. Его отправили в отставку под занавес 2024-го.

Канат Шарлапаев, который в 41 год возглавил министерство промышленности и строительства, пробыл у руля ведомства около полутора лет, а в феврале 2025-го был назначен помощником президента по экономическим вопросам. Но в последней должности продержался лишь семь месяцев.

Комментарии (0)

Оставить комментарий